Δήλωση Πολιτικής 

Αυτή η Πολιτική κατά της Σύγχρονης Δουλείας έχει δημοσιευθεί από την INK (Clothing) Ltd. Αφορά την Εταιρεία για το οικονομικό έτος που λήγει στις 31ης Δεκεμβρίου 2026. 

Αυτή η πολιτική ισχύει για όλα τα άτομα που εργάζονται για εμάς ή για λογαριασμό μας με οποιαδήποτε ιδιότητα, συμπεριλαμβανομένων των εργαζομένων όλων των επιπέδων, των διευθυντών, των στελεχών, των εργαζομένων μέσω πρακτορείων, των αποσπασμένων εργαζομένων, των εθελοντών, των αντιπροσώπων, των εργολάβων, των προμηθευτών και των κατασκευαστών. 

Η Εταιρεία απαγορεύει αυστηρά τη χρήση σύγχρονης δουλείας και εμπορίας ανθρώπων στις δραστηριότητές μας και στην εφοδιαστική μας αλυσίδα. Έχουμε δεσμευτεί και θα συνεχίσουμε να δεσμευόμαστε για την εφαρμογή συστημάτων και ελέγχων που αποσκοπούν στη διασφάλιση ότι η σύγχρονη δουλεία και η εμπορία ανθρώπων δεν λαμβάνουν χώρα στον οργανισμό μας ή σε οποιαδήποτε από τις εφοδιαστικές μας αλυσίδες. Αναμένουμε από τους προμηθευτές και τους κατασκευαστές μας να τηρούν τους δικούς τους προμηθευτές με τα ίδια υψηλά πρότυπα, κατά περίπτωση. 

Ορισμοί 

Σύγχρονη Δουλεία και Εμπορία Ανθρώπων 

Η σύγχρονη δουλεία είναι ένας όρος που χρησιμοποιείται για να συμπεριλάβει τη δουλεία, τη δουλοπαροικία, την καταναγκαστική εργασία, την υποχρεωτική εργασία, τη δεσμευμένη και παιδική εργασία καθώς και την εμπορία ανθρώπων. Η σύγχρονη δουλεία είναι έγκλημα και παραβίαση των θεμελιωδών ανθρωπίνων δικαιωμάτων. 

Η εμπορία ανθρώπων συμβαίνει όταν ένα άτομο οργανώνει ή διευκολύνει τη μετακίνηση ενός άλλου προσώπου με σκοπό την εκμετάλλευσή του. 

Δεσμεύσεις 

Ως Εταιρεία, αναμένουμε από όλους όσοι συνεργάζονται μαζί μας ή για λογαριασμό μας να υποστηρίζουν και να τηρούν τα ακόλουθα μέτρα για τη διασφάλιση κατά της σύγχρονης δουλείας και της εμπορίας ανθρώπων: 

  1. Ακολουθούμε πολιτική μηδενικής ανοχής έναντι της σύγχρονης δουλείας και της εμπορίας ανθρώπων στον οργανισμό μας και στις εφοδιαστικές μας αλυσίδες. 

  

  1. Η πρόληψη, ο εντοπισμός και η αναφορά της σύγχρονης δουλείας και της εμπορίας ανθρώπων σε οποιοδήποτε μέρος των οργανισμών μας ή της εφοδιαστικής μας αλυσίδας αποτελεί ευθύνη όλων όσοι εργάζονται για εμάς ή για λογαριασμό μας. Οι προμηθευτές, οι κατασκευαστές και οι εργαζόμενοι στις εφοδιαστικές μας αλυσίδες δεν πρέπει να συμμετέχουν, να διευκολύνουν ή να παραλείπουν να αναφέρουν οποιαδήποτε δραστηριότητα που θα μπορούσε να οδηγήσει σε, ή να υποδηλώσει, παραβίαση αυτής της πολιτικής. 

  

  1. Δεσμευόμαστε να συνεργαζόμαστε με τα ενδιαφερόμενα μέρη, τους προμηθευτές και τους κατασκευαστές για την αντιμετώπιση του κινδύνου σύγχρονης δουλείας στις δραστηριότητες και την εφοδιαστική μας αλυσίδα. 

  

  1. Πριν από τη συνεργασία με προμηθευτές και κατασκευαστές, απαιτούμε από κάθε έναν να υπογράψει μια Συμφωνία Κατασκευής («Συμφωνία») που περιλαμβάνει έναν Κώδικα Δεοντολογίας και/ή Πρότυπα Πρακτικής. Με την υπογραφή της Συμφωνίας, οι προμηθευτές και οι κατασκευαστές συμφωνούν: 

  

  1. Να τηρούν ή να υπερβαίνουν τα πρότυπα που θέτονται από όλους τους εφαρμοστέους νόμους και κανονισμούς που σχετίζονται με τα δικαιώματα των εργαζομένων και τις συνθήκες εργασίας, συμπεριλαμβανομένων, ενδεικτικά, των νόμων σχετικά με την ηλικία, τις ώρες εργασίας, τον κατώτατο μισθό, τις υπερωρίες, τις έγκαιρες πληρωμές και τα συνταξιοδοτικά οφέλη· και 

  

  1. Να μην απασχολούν καταναγκαστική παιδική εργασία ή καταναγκαστική εργασία οποιουδήποτε είδους. 

  

  1. Από το 2021, προσθέσαμε μια ενότητα στις συμφωνίες κατασκευής μας που αφορά συγκεκριμένα και απαγορεύει τη σύγχρονη δουλεία και την εμπορία ανθρώπων. Η συμφωνία, μαζί με τους Κώδικες Δεοντολογίας μας και/ή τα Πρότυπα Πρακτικής που επισυνάπτονται σε κάθε συμφωνία κατασκευής, καθορίζουν τα πρότυπα που απαιτούνται για την καταπολέμηση της σύγχρονης δουλείας και της εμπορίας ανθρώπων. 

  

  1. Σύμφωνα με την προσέγγισή μας, ενδέχεται να απαιτήσουμε από τους προμηθευτές και τους κατασκευαστές που απασχολούν εργαζομένους μέσω τρίτων να εξασφαλίσουν τη συμφωνία των εν λόγω τρίτων μερών για την τήρηση του Κώδικα Δεοντολογίας και/ή των Προτύπων Πρακτικής. 

  

  1. Εάν διαπιστώσουμε ότι άλλα άτομα, οργανισμοί, προμηθευτές και κατασκευαστές που εργάζονται για λογαριασμό μας έχουν παραβιάσει την παρούσα πολιτική, θα διασφαλίσουμε τη λήψη των κατάλληλων μέτρων, που πιθανότατα θα οδηγήσουν στον τερματισμό της εργασιακής σχέσης. 

  

Δέουσα Επιμέλεια 

Ως μέρος των διαδικασιών δέουσας επιμέλειας, ενθαρρύνουμε ενεργά το προσωπικό, τους προμηθευτές και τυχόν συνεργάτες στην εφοδιαστική μας αλυσίδα να επικοινωνούν μαζί μας για τις ανησυχίες ή τους προβληματισμούς τους σχετικά με την ηθική μεταχείριση στην εφοδιαστική μας αλυσίδα. Επίσης, διασφαλίζουμε την εμπιστευτικότητα και την προστασία από θυματοποίηση ή επιζήμια μεταχείριση οποιουδήποτε ατόμου επικοινωνεί μαζί μας για τις ανησυχίες του σχετικά με οποιοδήποτε τμήμα της επιχείρησής μας. 

Απαιτούμε επίσης από τους προμηθευτές και τους κατασκευαστές μας να υποβάλλονται σε επίσημους ελέγχους και να διατηρούν τις πιστοποιήσεις τους ενημερωμένες. Οι ηθικοί έλεγχοι πρέπει να επαναλαμβάνονται επιτυχώς σε ετήσια βάση. 

Συνεχής Δράση 

Αυτή η πολιτική και οι παραπάνω δεσμεύσεις επανεξετάζονται ετησίως από τον Διευθύνοντα Σύμβουλο του Ομίλου και την ομάδα συμμόρφωσης της Εταιρείας. Η αναθεώρηση περιλαμβάνει τη διασφάλιση ότι η πολιτική παραμένει σχετική και αποτελεσματική, καθώς και την αξιολόγηση των βασικών συνεργατών στην εφοδιαστική αλυσίδα για να διασφαλιστεί ότι συνεχίζουν να πληρούν τις απαιτήσεις και τις δεσμεύσεις μας. Η αναθεωρημένη πολιτική τροποποιείται ανάλογα με τις ανάγκες.